J’accompagne actuellement mon partenaire dans la recherche de leur futur Tech Recruiter ! 

Ce cabinet de conseil est spécialisé dans l'innovation digitale, offrant un accompagnement sur mesure pour des projets du Web 2 au Web 3.0.

Ses services comprennent l'Innovation & Design Thinking, la gestion agile de produits, le marketing digital et l'analyse web pour les plus gros comme Chanel, TF1, Sephora, Engie et pleins d’autres. 

Passionnés par l'innovation, les deux fondateurs ont développé une expertise pointue dans des domaines tels que la Blockchain, le Metaverse et les NFT. 

Les valeurs qui les déterminent : excellence, qualité, bienveillance garantissent aux collaborateurs et consultants un 

Mettant l'accent sur l'excellence opérationnelle , la qualité et la bienveillance, pour leurs clients et l'épanouissement de leurs talents. 

Ce cabinet accompagne ses 100 collaborateurs et clients avec une approche personnalisée, alliant audace et agilité.

Leurs ambitions de croissance et de recrutement sont grandes. Pour cela, ils recherchent leur futur Tech Recruiter ! 

Tes missions : 

• Accompagner les business managers dans leurs besoins en recrutement
• Mettre en place une stratégie d’acquisition des meilleurs talents du marché 
• Mener le process de recrutement de A à Z pour des profils IT et Digitaux : Du sourcing au closing
• Suivre l’intégration des collaborateurs 

Ton profil : 

• Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement de profils digitaux (Product / Cybersécurité / Design, etc.)
• Tu as une expérience dans un cabinet de recrutement et / ou en ESN
• Tu souhaites monter en compétences dans un environnement en croissance, en restant dans l’opérationnel du recrutement 

Les ++ :

• Une start-up en plein essor
• Une rémunération attractive
• De belles perspectives d'évolution
• De beaux locaux avec salle de sport