J’accompagne mon partenaire dans la recherche de leur futur Talent Acquisition Manager ! 

Il s’agit d’une startup internationale spécialisée dans l'agriculture régénérative et la transition vers des systèmes agricoles bas carbone. 

Leur objectif : Transformer un million d'hectares en agriculture régénérative et rentable d'ici 2025.
 

Pour cela, ils ont développé le premier programme de paiement carbone certifié en Europe, permettant aux agriculteurs de mesurer et certifier leur empreinte carbone, tout en valorisant leurs réductions d'émissions et l'augmentation du stockage de carbone dans le sol. 

Les entreprises agricoles utilisent ce programme pour engager leurs agriculteurs dans une approche bas carbone et développer de nouvelles chaînes de valeur.

Cette année, c’est pas moins de 5 millions d’euros reversés aux agriculteurs responsables. 

C’est une 50aine de collaborateurs, entre Bruxelles, Londres et Paris qui oeuvrent pour permettre aux prochaines générations d’accéder à un monde meilleur.
 

Tu souhaites adhérer à ce projet avec des valeurs fortes ? Ils recherchent leur future Talent Acquisition Manager ! 

Ton profil : 

• Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement en cabinet ou Startup 
• Tu maîtrise le process de recrutement de A à Z en totale autonomie
• Tu as une forte sensibilité pour les secteur de la GreenTech et AgriTech et souhaite t’engager dans un projet 
• Tu parles anglais couramment 

Tes missions : 

• Tu assures la gestion de l’ensemble des processus de recrutement, de la prise de brief jusqu’au closing 
• Tu assures l’animation de l’Onboarding des collaborateurs
• Tu conseilles les managers internes sur les bonnes pratiques de recrutement et sur la réflexion des plans de recrutement à venir 
• Tu participes aux projets annexes de l’équipe RH (Marque employeur / organisations d’events internes, etc.)