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Sales en SaaS B2B dans le droit des affaires H/F, CDI

SaaS droit des affaires
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Paris
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45
K€
-
70
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0 - 50 personnes
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Full remote
sector
Legal / Justice

Qui sont-ils ?

Lancée en 2017, cette plateforme SaaS révolutionne la gestion d'opérations juridiques. Établie par d'ex-avocats d'affaires, elle digitalise la gestion complète des opérations juridiques (fusions-acquisitions, private equity, levées de fonds, transactions immobilières, contrats commerciaux, etc.).

Avec une équipe de 25 membres en expansion rapide, elle assiste quotidiennement plus de 300 cabinets d'avocats et départements juridiques, et sert plus de 75 000 utilisateurs à travers la France et à l'international.

Dans un domaine juridique en constante évolution, cette legaltech se positionne parmi les pionniers de l'innovation. Ils facilitent la transition numérique pour les professionnels du droit en simplifiant les processus et en améliorant l'expérience client avec des solutions entièrement numériques.

Si vous êtes passionné par la transformation digitale d'un secteur en pleine émergence, c'est le moment de rejoindre leur équipe.

Descriptif du poste

Votre mission sera de rendre cette solution l'outil collaboratif par excellence pour les cabinets d'avocats, les entreprises et les banques d'affaires.

Leur équipe commerciale cherche un développeur d'affaires pour dynamiser leur croissance. Intégré à une équipe en développement dans un contexte international (la solution est disponible dans 8 pays), vos missions principales incluront :

  • Prospection et génération de leads sur divers canaux ;
  • Gestion d'un pipeline commercial via un CRM ;
  • Préparation et exécution de rendez-vous commerciaux ;
  • Conversion de prospects en clients ;
  • Rédaction de propositions commerciales ;
  • Négociation et conclusion de contrats ;
  • Participation à des salons et événements.

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d'expérience dans un poste commercial en SaaS B2B ou dans le secteur juridique (cabinets d'avocats, directions juridiques d'entreprise) ;
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau élevé ;
  • Intérêt ou appétence pour la technologie ;
  • Rigueur, motivation, curiosité, autonomie et esprit d'initiative ;
  • Excellente maîtrise de l'orthographe.

Déroulement des entretiens

Les candidats rencontreront les fondateurs, le directeur commercial et l'équipe des ressources humaines pour un entretien et une mise en situation.

Votre référent sur cette offre
Alex Chamblin
Account & Talent Manager Senior

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