Mon partenaire a pour objectif de faire rayonner la culture d’entreprise à travers : les vêtements et objets personnalisés, l’aménagement de bureaux, le conseil en culture d’entreprise, et l’organisation d’événements internes.

Cette startup est un partenaire clé, alliant tendance et responsabilité, pour accompagner ses clients dans la création d’une culture d’entreprise saine, unique et radicale.

🔧 Tes missions

Au cœur de l’équipe Merchandising, tu seras le point de passage incontournable pour tous les clients souhaitant des vêtements, objets ou enseignes personnalisés.
Ta position stratégique et ton expertise seront de véritables moteurs de croissance pour cette startup !

• Gérer un portefeuille de clients

• Conseiller les clients selon leurs besoins et organiser les rendez-vous dans notre showroom

• Établir des propositions commerciales

• Closer un maximum de leads (entrant ou démarchage) pour faire retentir le gong 🛎️

• Collaborer étroitement avec le pôle Revenue (en charge de l’acquisition)

• Participer à l’amélioration continue des process et des produits

• Pitcher la startup en toutes circonstances

• Encourager le cross-sell de nos différentes offres

👀 Profil recherché

• Une première expérience en vente (sales) est requise

• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau courant)

• Un mindset de guerrier, prêt à repousser les limites du poste

• Autonomie et goût pour le travail en équipe

• Rigueur et sens de l’organisation

• Proactivité et réactivité : les maîtres-mots du business

• Agilité et persévérance pour résoudre les problèmes des clients

• Une personnalité solaire, passionnée par les relations humaines

🙋 Pourquoi les rejoindre ?

• L’opportunité d’intégrer une startup en forte croissance et une team de vrais ninjas

• Un défi quotidien : ici, l’ennui n’a pas sa place

• Un environnement pensé pour ton épanouissement (on est quand même des Culture Designers)

• Une rémunération attractive : fixe + variable mensuel

☀️ Déroulement des entretiens

1. Entretien en visio avec la Chief of Staff

2. Entretien avec le Sales Manager

3. Cas pratique

4. Entretien final avec le CEO