Notre partenaire est une agence indépendante en pleine croissance, spécialisée dans l’activation digitale à la performance. Depuis plus de 10 ans, ils accompagnent des marques ambitieuses sur des problématiques d’acquisition, d’analyse de données et de stratégie média. Classée parmi les entreprises les plus dynamiques d’Europe, l’agence se distingue par sa culture de l’excellence, son expertise 360° (SEA, SMA, SEO, Data, Créa) et un fort esprit entrepreneurial.

Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un profil expérimenté pour piloter la croissance commerciale et accompagner un portefeuille de clients premium.

Votre rôle

Rattaché à la direction commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement de l’agence. À la fois orienté business, relation client et coordination de projets, votre rôle s’articule autour de trois piliers :
 

Vos missions

1. Croissance et développement commercial

• Participer à la réponse aux appels d’offres avec les équipes expertes
• Présenter des recommandations stratégiques lors de rendez-vous prospects
• Contribuer à la signature de nouveaux contrats et à la croissance du groupe
• Identifier des opportunités en synergie avec d’autres structures du groupe

2. Fidélisation & montée en gamme des comptes

• Détecter des leviers de développement sur les comptes existants (upsell, cross-sell)
• Proposer de nouveaux services ou canaux pour enrichir les dispositifs
• Gérer les renouvellements de contrats et les négociations clés

3. Gestion de comptes stratégiques

• Être l’interlocuteur de référence de certains clients à fort enjeu
• Coordonner les expertises internes (SEA, SMA, SEO, Data, Créa) pour garantir cohérence et performance
• Superviser les résultats, budgets, livrables, et assurer un reporting clair et régulier

4. Leadership & influence

• Encadrer fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires
• Participer à la formation et la montée en compétence des profils plus juniors
• Représenter l’agence lors d’événements, conférences ou tables rondes

Profil recherché

• Expérience : 5 ans minimum dans une agence digitale ou média, avec une solide maîtrise d’un ou plusieurs leviers (SEA, SMA, SEO)
• Savoir-faire : coordination de comptes complexes, élaboration de stratégie d’acquisition, développement commercial
• Atouts : aisance relationnelle, leadership transversal, sens du résultat
• Langues : anglais professionnel (pitch, call, support client)