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Responsable Achats Indirect, H/F, CDO

Prendre la direction des achats indirects au sein d'une filiale d'un grand Groupe de cosmétique
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N° 2 sur son secteur en terme de chiffre d’affaires, cette entreprise est devenu en 30 ans un partenaire incontournable dans le secteur concurrentiel de la beauté.

Fort de notre expérience, nous souhaitons renforcer nos équipes et partager notre philosophie de la beauté avec nos futurs collaborateurs.

 

Missions Principales

 

Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) à notre Secrétaire générale ainsi qu’à la cellule achats indirects du Groupe basé en Allemagne, vous pilotez les process d’achats indirects internationaux et français en manageant un collaborateur.

 

Pour cela, vous êtes en charge sur votre périmètre de responsabilité (france et projets internationaux leadés par notre groupe) de :

  • Définir votre stratégie d’achat en identifiant et sourcant les prestataires / fournisseurs adéquats

 

  • Effectuer les analyses de marché afin de définir les nouvelles opportunités.

 

  • Développer et maintenir une relation durable avec vos prestataires / fournisseurs

 

  • Négocier les conditions commerciales avec vos prestataires  / fournisseurs. A ce titre vous veillez à la conformité des contrats et aux respects de nos règles de compliance Groupe

 

  • Assurer un niveau de reporting auprès de notre Groupe

 

 

 

Profil recherché

 De formation (Bac+5) avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires au sein d’un groupe international.

Doté(e) d’un réel sens de l’analyse, vous etes reconnu(e) pour votre capacité de négociation.

Vous avez un excellent relationnel et leadership qui vous permet d’évoluer dans un groupe international.

Une expérience dans l’achat de prestations marketing est un plus pour votre candidature.

 

Anglais courant exigé.

 

Information(s) complémentaire(s)

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

 

Votre référent sur cette offre
Maxime Dewavrin
Account & Talent Manager Confirmé - Marché Nord

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