J'accompagne actuellement une société proptech parisienne qui est à la recherche de leur futur Head of Talent pour répondre aux ambition du projet.

Société :

Spécialisée dans la vente de biens immobiliers en ligne, elle offre une approche novatrice et simplifiée de l'achat et de la vente de propriétés.

Cette plateforme numérique permet aux clients de naviguer facilement à travers les annonces, de planifier des visites, de soumettre des offres et de finaliser les transactions immobilières de manière transparente.

En combinant une technologie avancée et une équipe d'experts, elle révolutionne l'expérience immobilière pour les acheteurs et les vendeurs.


Profil recherché :

• Tu as au moins 5 ans d’expérience dans le recrutement
• Tu connais l’environnement Startup
• Tu as déjà recruté / travaillé avec des profils indépendants
• Tu as déjà managé une équipe

Vos principales missions incluront :

• Conduire et challenger notre stratégie de Talent Acquisition
• Participer au recrutement opérationnel
• Participer à l’amélioration de la performance des collaborateurs
• Garantir la culture et l’épanouissement des collaborateurs
• Management d’une équipe de 3 personnes

Avantages proposés :

• Rejoindre une entreprise en pleine croissance, pionnière dans le secteur de la vente immobilière en ligne
• Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant le développement professionnel et les opportunités d'évolution de carrière
• Un salaire attractif et évolutif selon les performances.