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Localisation : Paris (75009) – Télétravail partiel possible
Contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : 35 à 50K€ fixe + Variable déplafonné (40 %, mix individuel et collectif)
Je recrute pour le compte d'un de mes partenaire, une agence matrimoniale haut de gamme fondée par une coach renommée en relations amoureuses, ayant développé une méthode exclusive : le Pitch Dating.
Ce nouveau modèle hybride mêle coaching personnalisé, stratégie émotionnelle et matching sur mesure pour une clientèle exigeante (CSP+), en rupture totale avec les plateformes classiques de rencontre.
Lancement autofinancé début 2025, suivi d’une levée de fonds structurante avec un fond d'investissement
Croissance soutenue : objectif x5 clients en 12 mois (400 à 500 clients/an)
Acquisition 100 % inbound (Google Ads, Meta), taux de désengagement < 15 %
Tu interviendras à un moment-clé de notre croissance pour incarner la première étape du parcours client : la transformation du contact en engagement. Ton rôle mêle relation commerciale premium, analyse émotionnelle et contribution stratégique.
Qualification approfondie des leads entrants (pas de prospection)
Conduite d’entretiens de découverte avec finesse et structure
Présentation sur-mesure de nos services haut de gamme
Gestion du cycle de vente de bout en bout, en coordination avec Laurie
Participation aux sessions de matchmaking
Relais des informations clés entre le client et l’équipe relationnelle
Suivi post-engagement pour garantir satisfaction et rétention
Participation active aux réflexions sur les scripts, tunnels de vente, pricing
Contribution à la mise en place de process sales reproductibles
Possibilité d’encadrer des profils juniors à terme (Sales ou Account Managers)
Minimum 2 à 3 ans d’expérience en vente de services premium (cabinet conseil, immobilier de prestige, personal shopping, etc.)
Forte capacité d’écoute, intelligence émotionnelle, sens du timing
Style de vente consultatif, basé sur la confiance et la personnalisation
Aisance avec des cibles exigeantes : 30-50 ans, hauts revenus, souvent franciliens
Sens de l’autonomie et esprit entrepreneurial (start-up en croissance)
Expérience dans le B2C haut de gamme ou dans le secteur des services personnalisés
Capacités de synthèse, rigueur dans le suivi client
Capacité à co-construire un projet en lien direct avec la fondatrice
Idéalement une femme (profil constaté comme plus performant sur le closing dans ce contexte spécifique)
Fixe : entre 35K€ et 50K€ selon profil
Variable : 40 % déplafonné (moitié individuelle / moitié collective)
Bonus trimestriels + primes collectives
Aucun objectif de volume déconnecté : l’excellence prime sur la quantité
Environnement de travail chaleureux, ambitieux, à forte autonomie
Équipe actuelle : 4 personnes, en croissance rapide
Objectif à 12 mois : implantation dans 10 à 15 grandes villes
Scalabilité du modèle grâce à la qualité de l’offre et au bouche-à-oreille
Relation directe avec la fondatrice, dans une logique de co-construction
Entretien exploratoire : validation des attentes mutuelles
Étude de cas : scénario commercial sur une relance client
Entretien approfondi : motivation, alignement, projection
Références croisées : dans les deux sens (candidat ↔ équipe )
