Accélérez vos recrutements avec des recruteurs en mission

Renforcez votre équipe RH avec un expert du recrutement. Nos Talent Acquisition Managers in Residence intègrent votre équipe le temps d'une mission ponctuelle ou long-terme pour accompagner votre plan de recrutement.

Service assessment Avizio

Recruteurs en mission

Notre accompagnement

Mise en place de la stratégie de recrutement

Gestion du process de recrutement des talents de A à Z

Accompagnement sur l'Employee Value Proposition

Installation des outils de suivi

Rôle de formation & conseils en interne

NB : Cette liste est non exhaustive, si vos besoins ne sont pas définis, notre équipe saura vous aider à établir une feuille de route et à mettre en place les outils nécessaires pour vous accompagner dans votre stratégie de recrutement.

l'offre recruteur in residence

Nos valeurs ajoutées

Communauté de Recruteurs

Un centre de ressources interne unique alimenté régulièrement par nos recruteurs (bonnes pratiques, outils et méthodologie, benchmark...).

Garantie Avizio

Recruteurs in Residence en CDI, donc gage de fiabilité.

Flexibilité

Nos contrats sont très flexibles et peuvent être interrompus à n’importe quel moment.

Facturation au réel

Nous facturons uniquement les jours effectifs travaillés.

Suivi d’activité

Suivi hebdomadaire de l’activité pour un meilleur tracking de la performance.

Nos chiffres clés

en moyenne
3 profils recrutés / mois
5 mois de missions
Time to hire : 25 jours
Je me lance

votre croissance est entre de bonnes mains

Les cas d'usages

3 niveaux d’expertises pour nos Talent Acquisition Managers in Residence

Specialist

entre 1 et 3 ans d’expériences

Partner

entre 3 et 6 ans d’expériences

Lead

+ de 6 ans d’expériences
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Ici calculez votre budget de recrutement selon vos besoins.

l'équipe

Notre fabuleuse équipe de
Talent Acquisition Managers

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