Recruter des managers pour structurer ses équipes et accélérer son business

Contexte et objectif

Créée en 2022, Truckrs est un SaaS nantais dans le domaine du transport routier en forte croissance. Dans une optique d'accélération business, la startup cherchait à staffer ses équipes sur la partie marketing, tech et acquisition de talent. Avec un fort enjeu de structuration en interne, Truckrs a souhaité recruter ses managers qui puissent par la suite créer leurs propres équipes. C’est dans ce contexte qu’ils ont fait appel à Julien, Recruteur in Residence, pour une mission de 6 semaines. 
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Le rôle de Julien, Recruteur in Residence au sein de Truckrs 

Lors de sa mission, Julien a notamment œuvré autour de ces 4 points : 

• Création de contenus relatifs au recrutement : templates de messages d’approche, offres d’emplois, grilles salariales et scorecards, 
• Mise en place et prise en charge de la stratégie de recrutement de A à Z : de la prise du besoin jusqu’au closing, 
• Implémentation d’une stratégie de recrutement inbound attractive et tri des candidatures entrantes,
• Accompagnement des managers dans le recrutement de leurs équipes.
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Résultats 

2 recrutements C-Level : CMO et Lead Developer,
1 poste de Talent Acquisition Manager en process de recrutement.