Cas client

Recrutement d'un lead developper back-end au sein de la startup nantaise Obat

L'accompagnement d'Adrien nous a permis un gain de temps considérable pour le recrutement de Nicolas. Nos besoins ont été compris et nous avons pu recruter le candidat le plus adapté au poste de lead developer back-end

Elodie Compagnon

Head of People

chez

Obat

Renforcer l’équipe Tech suite à une levée de fonds

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Suite à une levée de fonds de 6 millions d’euros en septembre 2022, Obat a souhaité accélérer son activité. Pour renforcer son équipe tech composée d’une vingtaine de profils différents, Obat a recruté un lead developer back-end.

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Un poste de Lead Developer Back à forts enjeux

Suite au recrutement de leur VP of Engineering, Obat a rapidement eu besoin d’un Lead Developer back-end pour mener des actions à larges responsabilités dans un environnement structuré et challengeant. Rapidement, Adrien, Recruteur Tech d’Avizio a su comprendre les besoins de Obat et a proposé le profil de Nicolas.
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Le rôle de Nicolas, Lead Developer Back chez Obat

En tant que Lead developer back-end, Nicolas a pour rôle d’assurer la partie applicative back-end et de manager une équipe de 4 développeurs back-end. Il est garant de la qualité globale du code et assure le delivery de sa feuille de route depuis début 2023.

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Solution(s) Avizio

Cabinet de recrutement

Profil de l'entreprise

Nantes

Startup

BTP

un talent unique

Nicolas de Busschère a rejoint Obat en tant que Lead developeur back-end

Très satisfait de l'accompagnement d'Avizio : j'ai trouvé un poste qui convient parfaitement à mes aspirations dans l'entreprise qui me correspond le plus. Merci à Adrien de m'avoir aidé à trouver le job qui me plaisait le plus !