Mission de Recruteur in Residence chez Cegedim

Contexte et objectif

Cegedim santé est une branche de Cegedim qui  facilite l'accès aux soins pour les patients et le travail pour les professionnels de santé grâce aux développements de logiciels de santé (téléconsultation, gestion d’agenda etc..). Créée en 2021, l’attente en termes de développement commercial était forte.

L’enjeu avec Recruteur in Residence était d’avoir accès rapidement à un recruteur expérimenté, doté d’une vision grand groupe, avec la capacité d’adaptation nécessaire, et qui soit capable d’orchestrer des échanges avec une multitude d’interlocuteurs.

Avec un objectif de 60 Commerciaux sur toute la France à intégrer rapidement, l’entreprise a fait appel à Avizio in Residence pour une mission de Recruteur en mission (RPO) avec comme principales missions :
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• La coordination des besoins variés en recrutement de près de 25 managers,
• Le recrutement volumique de près de 60 commerciaux sédentaires et itinérants.

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 Le rôle de Virginie, Recruteur in Residence au sein de Cegedim 

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La mission de Virginie s’articule autour de 5 grandes fonctions :
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• Rédaction et diffusion des annonces sur l’outil carrière de Cegedim,
• Sourcing de profils sur LinkedIn,
• Réalisation des entretiens de pré-qualification et suivi des process auprès des managers,
• Organisation et animation de 2 évènements de job dating,
• Accompagnement et formation d’un Talent Manager.

Résultats

• 220 profils commerciaux pré-qualifiés,
• Coordination de recrutements auprès de 25 managers.
  

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