Cas client

Accompagner son développement à l’international et optimiser la fonction RH

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Kataryna a intégré notre équipe de manière très fluide et a pu apporter une valeur ajoutée concrète en quelques jours !
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Thibault Chassagne
Co-founder
chez

Contexte et objectif

Créée en 2016, Virtuo compte aujourd’hui près de 200 employés répartis dans différents pays d’Europe : France, UK, Allemagne, Espagne, Portugal et Italie. Dans une volonté de poursuivre leur développement international, Virtuo fait face à plusieurs challenges HR dont le Management de l’équipe People composée de 6 Talents et l’optimisation des process HR en étroite collaboration avec les membres de la Management Team. Pour relever ce défi et soutenir son développement Virtuo a fait appel à Avizio et son offre Head of People in Residence et Kataryna a rejoint l’équipe pour une mission de 5 mois. 

Le rôle de Kataryna, Head of People in Residence, au sein de Virtuo

Au cours de sa mission, Kataryna a notamment œuvré autour de 6 grands pôles: 

  • Élaboration de Career Path
  • Performance review : étude sur le fond et la forme des process en place,
  • Déploiement d’un SIRH centralisant l’intégralité des data et process RH,
  • Création d’une Leadership Academy (formation et coaching pour les Managers), 
  • Lancement d’un programme de mobilité interne,
  • Management de l’équipe RH ayant mené à un boost global de l’activité.

Solution(s) Avizio

Profil de l'entreprise

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Paris
Startup
Automobile & mobilité
un talent unique

a rejoint Virtuo en tant que

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EN vidéo

Henri raconte l'histoire de Virtuo et Avizio

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