Accélérez vos recrutements avec des Recruteurs experts en mission.
Renforcez votre équipe RH avec un expert du recrutement. Nos Talent Acquisition Managers in Residence intègrent votre équipe le temps d'une mission ponctuelle ou long-terme pour accompagner votre croissance.
Gestion du process de recrutement des talents de A à Z
Accompagnement sur l'Employee Value Proposition
Installation des outils de suivi
Rôle de formation & conseils en interne
NB : Cette liste est non exhaustive, si vos besoins ne sont pas définis, notre équipe saura vous aider à établir une feuille de route et à mettre en place les outils nécessaires pour vous accompagner dans votre stratégie de recrutement.
Recruteurs en mission
Notre offre
Mise en place de la stratégie de recrutement
Gestion du process de recrutement des talents de A à Z
Définition de la Marque employeur et EVP
Installation des outils de suivi
Rôle de formation & conseils en interne
NB : Cette liste est non exhaustive, si vos besoins ne sont pas définis, notre équipe saura vous aider à établir une feuille de route et à mettre en place les outils nécessaires pour vous accompagner dans votre stratégie de recrutement.
l'offre recruteur in residence
Nos valeurs ajoutées
Communauté de Recruteurs
Un centre de ressources uniques alimenté régulièrement par nos recruteurs (bonnes pratiques, outils et méthodologie).
Garantie Avizio
Recruteurs in Residence en CDI, donc gage de fiabilité.
Flexibilité
Nos contrats sont très flexibles et peuvent être interrompus à n’importe quel moment.
Facturation au réel
Nous facturons uniquement les jours effectifs travaillés.
Suivi d’activité
Suivi hebdomadaire de l’activité pour un meilleur tracking de la performance.
NB : Cette liste est non exhaustive, si vos besoins ne sont pas définis, notre équipe saura vous aider à établir une feuille de route et à mettre en place les outils nécessaires pour vous accompagner dans votre stratégie de recrutement.
👉 Discutons avec plaisir de vos enjeux de recrutements
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votre croissance est entre de bonnes mains
Les cas d'usages
Vos enjeux de recrutements
Structuration de process
Rôle de conseils externe auprès des opérationnels / hiring managers