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Nous vous accompagnons sur tous vos recrutements Tech

Nos Tech Recruiters ont une fine connaissance du marché du recrutement Tech. Ils s’appuient également sur les 150 Tech Leaders dans le réseau Avizio qui nous recommandent les meilleurs profils de Dev, Lead Dev ou encore CTO à la recherche de leur prochaine aventure pro.

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Selon vos besoins

Tous les métiers Tech représentés

Developer

Developper Back-end, Developper front-end,  Devops, App developers, Data scientists…

Team Lead

Lead Developer, Senior Full Stack, Team Lead, Engenering manager, RSSI, Scrum masters…

C-level

CTO, VP Engenering, Head of Engenering, VP Data, VP Infra…

RECRUTEMENT TECH

Pourquoi choisir Avizio ?

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SEMAINES

pour un recrutement (en moyenne)

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150

TECH LEADERS

dans notre réseau de Top Managers Tech

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de la startup au grand compte

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TECH RECRUITERS

ultra spécialisés pour vous accompagner

Avizio recrutement

Ils nous font confiance

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UNE DÉMARCHE DE TRANSPARENCE

Une offre simple et claire

Une approche
avant tout Business

Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre votre culture, vos attentes et le contexte de votre recrutement. Un brief ultra complet est ensuite diffusé auprès de notre réseau de Managers.

Une large couverture
du marché

Un accès à un vivier de Talents hors marché grâce à la recommandations de notre réseaux de Tech Leaders; et une approche très qualitative de la chasse pour optimiser le temps de recherche (profils qualifiés, en recherche active et motivés).

Une équipe Tech
ultra spécialiste

Des recruteurs spécialisés par les profils Tech et expertise technique : C-Level, Managers, Javascript, PHP, Python, Data, DevOps, Java... pour répondre parfaitement à vos besoins spécifiques en recrutement sur ces profils.

UNE DÉMARCHE DE TRANSPARENCE

Une offre simple et claire

Approche business : Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre

Nous échangeons sur votre culture, vos attentes et le contexte de votre recrutement. Un brief ultra complet est ensuite diffusé auprès de notre réseau de Manager.

Recommandation et chasse pour un accès double aux talents

Nous nous appuyons d'une part sur la recommandation issue de notre réseau de Top Managers pour identifier les Talents hors marché. D'autre part, nous avons une approche très qualitative de la chasse candidat pour optimiser le temps de recherche : nous présentons uniquement des profils qualifiés, en recherche d'une nouvelle opportunité et motivés pour vous rejoindre.

Du manager au board : nous sommes spécialistes des profils expert

Afin d'accompagner au mieux nos clients notre équipe de recruteurs tech est spécialisée par Profils Tech et Expertise Technique : C-Level, Managers, Javascript, PHP, Python, Data, DevOps, Java... Ce qui nous permet de répondre parfaitement aux besoins en recrutement sur ces profils.

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