La société :
Cette entreprise spécialisée dans le courtage en assurances propose des applications web pour les entreprises (BtoB) ainsi que pour les consommateurs (BtoC).
Suite à l'arrivée de son nouveau CTO, elle se lance dans une toute nouvelle feuille de route et est à la recherche de ses deux prochains Team Lead / EM spécialisés en .Net/Angular pour mener à bien cette initiative !
Les projets en cours :
Création d'un nouvel espace de gestion
Migration de PHP vers .Net Core
Mise en place d'une nouvelle architecture avec Azure
Optimisation et adaptation de la signature électronique
Montée en compétences de l'équipe, carreer path et learning path
Stack : C# / .Net 4.7 / .Net 6 / Angular / Azure / IAAS
Profil recherché :
Vous justifiez de 10 années d'expérience
Vous avez une belle séniorité sur la stack technique
Vous justifiez d'une expérience réussie de management direct (Lead ou EM)
Leadership et bon communicant
Fluent anglais
Les bonus :
Travailler en étroite collaboration avec le CTO
Poste à carractère évolutif
Culture basée sur la confiance
Processus décisionnel rapide
La société :
Cette entreprise spécialisée dans le courtage en assurances propose des applications web pour les entreprises (BtoB) ainsi que pour les consommateurs (BtoC).
Suite à l'arrivée de son nouveau CTO, elle se lance dans une toute nouvelle feuille de route et est à la recherche de ses deux prochains Team Lead / EM spécialisés en .Net/Angular pour mener à bien cette initiative !
Les projets en cours :
Création d'un nouvel espace de gestion
Migration de PHP vers .Net Core
Mise en place d'une nouvelle architecture avec Azure
Optimisation et adaptation de la signature électronique
Montée en compétences de l'équipe, carreer path et learning path
Stack : C# / .Net 4.7 / .Net 6 / Angular / Azure / IAAS
Profil recherché :
Vous justifiez de 10 années d'expérience
Vous avez une belle séniorité sur la stack technique
Vous justifiez d'une expérience réussie de management direct (Lead ou EM)
Leadership et bon communicant
Fluent anglais
Les bonus :
Travailler en étroite collaboration avec le CTO
Poste à carractère évolutif
Culture basée sur la confiance
Processus décisionnel rapide