L’entreprise est un acteur innovant du leasing de véhicules d'occasion pour les entreprises (B2B). En pleine expansion sur le marché français et européen, elle se distingue par son approche moderne et ses outils de prospection performants. Elle vise une forte croissance avec des objectifs ambitieux en matière de ventes et de développement.
Missions du poste :
En tant qu'Account Executive Outbound, vos principales responsabilités seront :
- Identifier et prospecter des entreprises ayant des flottes de véhicules.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la clôture des contrats.
- Utiliser des outils de prospection innovants pour maximiser l’efficacité et la performance.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les stratégies commerciales.
- Participer activement à la croissance de l’entreprise, notamment via l'upsell et le cross-sell.
Profil recherché :
- Expérience : 1 à 3 ans en développement commercial, avec une expérience significative en outbound.
- Compétences : Excellentes capacités de communication et gestion de cycle de vente complet.
- Qualités : Grande motivation, esprit d’initiative, volonté d’apprendre et de réussir dans un environnement en croissance.
Avantages :
- Package attractif grâce à un variable déplafonné et opportunités de développement rapide au sein de l’équipe.
- Carte Swile, Macbook, IPhone
- 150€ de matériel pour le Home Working (écran, clavier, casque, souris, ...)
- Weekly team lunch pris en charge par l'entreprise tous les mercredi
L’entreprise est un acteur innovant du leasing de véhicules d'occasion pour les entreprises (B2B). En pleine expansion sur le marché français et européen, elle se distingue par son approche moderne et ses outils de prospection performants. Elle vise une forte croissance avec des objectifs ambitieux en matière de ventes et de développement.
Missions du poste :
En tant qu'Account Executive Outbound, vos principales responsabilités seront :
- Identifier et prospecter des entreprises ayant des flottes de véhicules.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la clôture des contrats.
- Utiliser des outils de prospection innovants pour maximiser l’efficacité et la performance.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les stratégies commerciales.
- Participer activement à la croissance de l’entreprise, notamment via l'upsell et le cross-sell.
Profil recherché :
- Expérience : 1 à 3 ans en développement commercial, avec une expérience significative en outbound.
- Compétences : Excellentes capacités de communication et gestion de cycle de vente complet.
- Qualités : Grande motivation, esprit d’initiative, volonté d’apprendre et de réussir dans un environnement en croissance.
Avantages :
- Package attractif grâce à un variable déplafonné et opportunités de développement rapide au sein de l’équipe.
- Carte Swile, Macbook, IPhone
- 150€ de matériel pour le Home Working (écran, clavier, casque, souris, ...)
- Weekly team lunch pris en charge par l'entreprise tous les mercredi