Raphaël  Labouré
Top Manager

Raphaël Labouré

Head of Growth @MWM

Après de nombreuses années dans la communication digitale sur les réseaux sociaux, Raphaël a rejoint Square Enix, Bigben Interactive ou encore Wargaming en tant que Senior Marketing Manager. Puis, est arrivé chez Outplay Entertainment Ltd comme Performance Marketing Lead pour finir Head of Growth Marketing. Aujourd'hui, Raphaël est Head of Growth chez MWM où il a en charge les revenus de l'entreprise et les équipes en charge de l'acquisition de nouveaux utilisateurs et la monétisation de l'audience.

Raphaël Labouré fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Raphaël Labouré touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Growth

MWM

< 1 an

Head of Growth Marketing

Outplay Entertainment Ltd

2 ans

Senior Marketing Manager EMEA

Wargaming

1,5 an

Spécialités

Large team management
Growth strategy
User acquisition

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< 1 an

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Outplay Entertainment Ltd

2 ans

Senior Marketing Manager EMEA

Wargaming

1,5 an

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO