Escape

Participer au programme Partenaires Escape by Avizio.

Nous connectons les meilleurs Talents avec les plus belles entreprises de ta Région. Participe à valoriser et dynamiser son éco-système en rejoignant notre programme exclusif de partenaires Avizio.

Escape by Avizio
qui sont nos clients ?

Les plus belles entreprises

Les Startups et Scale -Ups

Entreprise en forte croissance,
> 2 ans
d'existence
>10 collaborateurs

ETI & Grands Groupes

PME, ETI, Grands groupes et leurs filiales.
Bonus si entreprise en transformation business et digitalisation.
Qui sont nos talents ?

Les meilleurs Talents de la Tech et du Digital

Les meilleurs Talents ne cherchent pas, nous les trouvons grâce à notre réseau de Top Managers qui nous donnent accès à leur réseau.

Marketing

CMO, Directeur Marketing, Directeur Digital, Directeur Growth, Directeur Social Media, Directeur Acquisition...

Sales

Directeur du Revenue, Directeur Commercial, Sales Manager, Sales Executive...

Management

CEO, DG, DG délégué, Business Unit Leader, General Manager...

Product

CPO, Directeur Produit, Product Manager, Directeur Design, UX Designer ...

Ops

COO, Directeur des Opérations, Directeur de l'Innovation, Directeur de l'Expérience Client, DRH, Manager RH, DAF, RAF, Finance Manager...

Data

CDO, Directeur de la Data, Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer...

💡 Nous accompagnons également les pépites Juniors mais notre valeur ajoutée est plus importante sur les profils ci-dessus.
En revanche, nous n'accompagnons pas pour l'instant les profils Tech.
qui sommes-nous ?

Pourquoi sommes-nous différents ?

La puissance du Réseau

Nous sollicitons notre réseau de Managers pour accéder à leur propre réseau et identifier les Top Profils, souvent hors marché, avant tout le monde.

Ultra ciblés & qualifiés

Nous ne cherchons pas un profil pour répondre à un mandat, nous cultivons notre réseau pour savoir présenter les bons profils aux bonnes entreprises.

Pour les Meilleurs

Nos Talent sont ceux qui ne cherchent pas. Notre démarche de recommandation par le Réseau nous permet de rencontrer les meilleurs profils et gagner leur confiance.

🚀 Recruter un Talent recommandé vs un process classique :
C'est 2 fois plus rapide et le turnover réduit de 30% après 2 ansEn savoir plus sur l'offre

Des clients conquis

Tous nos clients →
Spendesk utilise AvizioCheerz utilise AvizioTrusk utilise AvizioMeilleursAgents utilise AvizioTrusk utilise Avizio
"Réussir ce recrutement à notre stade de développement était crucial. Avizio a su nous accompagner sur toutes les phases du recrutement de notre Directrice Marketing et nous a présenté le profil idéal au regard de nos besoins et des enjeux. Loubna a aujourd'hui toute notre confiance et répond parfaitement à nos attentes."
Yan de paula
"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer.
J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde
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