A propos

Psychologue, spécialisée dans les organisations et le coaching systémique, Aurélie a 20 ans d’expérience à la direction développement RH de multinationales dans les secteurs du service Securitas/ Verisure et de l’Outdoor Salomon. Ses expériences lui ont permis d’acquérir une solide expertise dans l’analyse des enjeux stratégiques et la définition / mise en place de Roadmap RH tant au niveau des impacts sur les organisations que sur les process de performance et development management pour nourrir l’engagement.

Articles écrits par Aurélie Magand

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