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1
Déploiement en fonction de vos besoins
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de l’entreprise (remuneration, benefits, perks, equity, etc).
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en fonction de votre stade de croissance, de la tension sur le marché, etc.
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Déploiement en fonction de vos besoins
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plusieurs niveaux d’accompagnement
:
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Clarification des
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Définition de la stratégie Comp&Ben
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. Ils aident les entreprises à mettre en place une rémunération juste et efficace.
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des DRH consultants ultra expérimentés sur des missions ponctuelles ou permanentes
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Rémunération plus juste
Une mise en place d’une politique de
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et de la manière la plus efficace possible.
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